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申请方和拟评价组织的法律地位证明（法人营业执照复印件或法人授权书、组织机构代码证）
□资质或许可证复印件（法律法规规定需要资质和许可证的行业）
□有效的能源管理体系手册文件(手册、程序文件等)
□近一次内部审核和管理评审报告
□部门职责与能源管理体系要求对照表
□组织认证场所清单（当组织有两个或两个以上场所时提供）
博慧达企业管理咨询有限公司是一家集 广东东莞FSC认证的研究、制造和销售为一体的股份制企业。我公司拥有一批专业的科技人才和技术人员，有丰厚的物质资源和人力资源，同时我公司又引进了一批高级管理人才和技术人才，使管理体系得到进一步完善，同时也加快了对新 广东东莞FSC认证产品的开发和研制，增强了公司的整体实力，提高了我们公司的市场竞争力。
能源目标和指标
能源目标和指标是落实能源方针的具体体现，也是评价能源绩效的依据。可行时，能源目标和指标应当是可测量的。能源指标应具体、可测量，并具有相关性和实效性，并应建立在与能源方针一致的能源目标基础上。能源目标、指标通常可包括以下三个方面：
a）能够反映组织整体能源利用水平、能够涵盖全部生产流程的指标，如综合能耗、单位产品综合能耗等；
b）能够反映主要工艺流程、环节的指标，如工序能耗；
c）用能设备的能源效率等指标。
能源评审过程中的数据分析和其他息可用来确定、改进能源目标和指标。组织建立和评审能源目标和指标时，应当考虑适用的法律法规、政策、标准及其他要求；能源方针； 管理者的承诺；主要能源使用；改进能源绩效的机会；相关方的关注点和要求；技术、财务、运行和经营条件等方面。
组织在建立能源目标和指标时应规定统计计算的方法、考核准则等。组织应在总体及各职能与层次上建立、实施和保持能源目标和指标，并根据客观情况的变化，特别是主要能源使用变更时，适时更新或调整能源目标和指标，以适用变化的要求。